小编整理了一些香港专才的常见问题及解答，为大家申请香港身份提供指导，快来看看吧！
输入内地人才计划简称「专才计划」，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。
香港专才计划无配额限制，也不限行业，只要满足申请条件就可以申请！
1.已有香港雇主的聘用书；
2.学士或以上学位，或拥有良好专业技能；
3.良好中文（普通话或粤语）或英文能力。
1.雇用人才的公司必须在香港注册成立，具有实际的营运和税务记录，有一定的规模、有营业收入且不属于传统行业;
2.具有聘用内地人的资格，包括行业贡献、纳税额和当地雇员人数；
3.雇用人才的公司可以出具香港雇主的聘用书。
4.公司可以出示对聘用人（申请专才计划的人）在公司具有特定或不可替代的作用，例如提升和促进公司的业务发展和竞争力;
子女在香港出生或想在香港生育宝宝；
希望子女接受国际教育，又不愿离家太远；
希望保留内地户口，拥有两地身份，享受高社会福利待遇；
已经在香港公司任职，往返内地和香港使用的是旅游签证和商务签证；
在国内工作的公司是总/分公司，在香港有分/总公司；
已经是香港公司的股东或者董事，需要香港工作签证，要兼顾香港和内地生意；
已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证，方便对公司的管理和运营；
想快速获取海外身份之人士，香港专才最快3-6个月获批。
申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；
申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；
申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。
根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。
若你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可，他 / 她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住，并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制，他 / 她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。
07在港成立子公司，能否以聘用自己的形式来申请香港专才？
视情况而定。香港专才对申请人的学历要求并不是很高，入境处最看重的，是香港雇主的聘用书。如果你已经获得了香港雇主的聘用，并且雇主符合要求，那么在申请时需出具相关的专业技能证书或奖项。
香港专才计划项目有什么优势？
· 宽松的人口政策：无生育限制，取得香港身份证后，孕妇在香港生育，小孩出生后即获得香港永居身份，并享受香港的儿童福利
· 税务政策优惠：无遗产税、利息税、投资收益无需纳税（地域来源收税原则，不需全球征税)
· 持香港特区护照，享有全球147个国家免签证，出国经商、工作、旅游等非常方便；无需填写出入境卡，进出香港海关用香港身份证，走港人通道e道，大幅节省过关时间
一经批准，来往香港无需再申请通行证，无逗留时间限制
· 食品环境有保障：卫生检测严格，监测本地或进口食物卫生机制严谨，确保居民食品环境安全
· 优越的社会福利：香港的医疗保障制度和社会保障制度系统完善，国际化的医疗管理制度，先进的医疗设施，医学学术处于亚洲领导地位
· 社会安全稳定：国际化训练警队及其高端配备，都市犯罪案率低，生命财产安全有保障，长期获选全球最安全城市
· 国际接轨平台：进国际性大机构的工作机会多，优惠政策多惠及港商，产品更可零关税进入中国内地，创造更大商机及利润
· 教育政策：向所有儿童皆提供十二年免费小学及高中教育，国际学校普及，全港共有十五所可颁授学位的高等教育院校，港人子女享有多渠道考获世界认可学历资格，港生更可免试报读内地院校，北大、清华、复旦、华侨等大学学府及暨南等名牌大学
【最快移居】香港专才项目如何申请?
