邓先生有段时间在各种圈子接触到不少香港定居的信息，恰巧有朋友已通过香港优才计划拿到香港身份证，便通过朋友对优才计划有了进一步的了解。几番思量后，也决定申请香港优才计划。

申请人背景

年龄：48岁

学历：加拿大硕士研究生

履历：创业板上市公司高管

评估分析

香港优才计划，多数申请人会选择综合计分制来打分，其中年龄计分项中有30分，学历/专业资格计分项有70分，工作经验计分项有50分。

申请人年龄快到50，英文水平一般，家庭背景无加分，条件契合不太理想。

有鉴于此，我们决定从增加邓先生履历说服力的角度着手，申请人的加拿大硕士研究生教育经历，尽管非校本部求学，但其国际化程度也很高，学历国际认可。在工作经验方面，积极完善准备其担任高管的上市公司组织机构图、工作证明的材料，以证明其高管经验和职位重要性。

文件齐备而严谨，严丝合缝地展现申请人背景和优势，尤其是在赴港计划陈述书上，对申请人自身都不曾太关注的亮点进行挖掘，结合其专业成就和技能特长，表明对香港经济和社会的有所促进之处，以及赴港发展计划要点展望。

邓先生对中仁文案团队一丝不苟条理清晰的文案工作点头称赞，非常认同。功夫不负有心人，2018年底，邓先生一家顺利拿到优才签证。

事实上，邓先生在朋友推荐后，也曾在多家服务机构进行过咨询评估比较，但最终还是来到中仁，正是中仁顾问和文案团队的专业水准和全程跟进服务赢得了客户的信赖！

香港优才计划

即优秀人才入境计划，是香港特区的一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才和行业优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力。其甄选原则更注重申请人在专业领域内所获得的成就是否为香港经济发展所必须。

2018年8月28日，港府公布包含11项专业的人才清单。特区入境处明确，香港优秀人才入境计划为符合人才清单专业规格的申请人提供便利，符合相关条件之申请者，于“综合计分制”下可获得额外加分30分。

高技术人才或优才赴港定居，无须事先获得聘用，年度配额1000个，综合计分制下获得30分额外分数。

基本申请条件

年满18周岁，本科及以上学历，两年以上工作经验。

两套计分制度

分别是《综合计分制》和《成就计分制》，选择其中一种计分制度计分即可。

多数申请人通过《综合计分制》申请，评核范畴：年龄、学历/专业资格、工作经验、中文能力、家庭背景。