7月15日，香港入境处对外公布优才计划第55次（2020年第2次）甄选结果，共有有442位申请人获分配名额。

按照入境处的惯常安排，此次于6月底进行的年内第2次甄选，其结果于7月中旬对外公布。

本次甄选人数出现大幅度的上升。环比上次甄选增长51%（增149人）；已约相当于2019年全年的51%，以及2018年全年的80%。

以下，中仁移民先就香港移居谈一下整体的看法，再简述本次甄选数据信息。

 

香港的竞争力与吸引力

事实上，除开已暂停的资本投资者入境计划，内地人士可以借以移居香港的方式和途径一直都是非常多样化的。

不过，近几年，也有一些质疑的声音出现，从香港和内地的两个视角来看:

• 一是香港的资源是否能承载内地人士的输入;
• 再就是香港是否还有持续的综合竞争力，能够对内地人士构成吸引力。

作为特别行政区，香港以750万人口的城市体量，实现的年进出口总额超过1万亿美元，全球独此一家，实力碾压同处亚洲的新加坡，以及欧洲的荷兰。和后两者一样，香港贸易的关键在于“转口”，价值在于“自由港”。

7月15日，特区行政长官在接受权威通讯社专访时，专门提到了一个词汇“正本清源”，特别强调香港的优势，首先是一国两制，其次是独立的司法体系和有效率的营商环境。

就香港而言，近来的所谓的外部压力，更多的是试图在社会稳定性和贸易上进行动摇，可香港却又是美国在全球范围内的最大的单一顺差来源经济体。

更不用说，作为离岸金融中心的香港，也是巨量英美资本无法舍弃的储存和打理的地点。

另一方面，如阿里巴巴、网易、京东这样的优质中概股纷纷回流香港二次上市，彰显了香港作为连接内地和全球资本的枢纽的重要作用，进一步巩固香港的国际金融中心地位。

 

香港移居获多重鼓励

日前，有港媒刊文报道，内地到港的优才在接受采访时，多对新近通过的港区国安法多持积极评价，称将有利保障生活和工作安全。

以港区国安法为保障，香港现行体制行稳致远，必然巩固其国际金融、贸易、航运中心的地位，未来持续繁荣稳定可期。

另一方面，在香港与内地之间，未来的交流合作也必然深化。从香港和内地两个视角，对香港居民，对内地人士，都将是难得的历史机遇，越来越多的成长和发展机会，正在或即将出现——

• 大的战略方面，存在于“一带一路”，粤港澳大湾区，以及大湾区背景下的香港-东盟自贸协定当中；
• 具体些来说，是青年创业、创新，以及湾区城市建设与合作当中的机会。

香港有内地企业融资、人民币海外结算、争议调解（仲裁）等专业化水准的服务，也有蜚声国际的教育、医疗体系等。

为了在各方面保持整体的发展优势，香港同样需要开放交流，得益于大湾区发展规划，香港势必会寻求就近从内地引入更多的各方面人才，比如优才、专才、科技人才等。

人员、资金、科创、教育资源等生产要素有来有往，也会为香港和内地带来持续的发展动力。

最新的一个例子，也是7月15日，特区政府发展局对外宣布新措施，透过简便的备案制度，便利合资格香港建筑及工程业界赴大湾区九市开业、执业。

特区行政长官也透露，香港起码有3到4所大学有计划赴大湾区内建立新校区。

往前推，去年3月，“港人港税”、出入境便利化、鼓励港澳青年到大湾区创新创业等一系列便利措施最新出台。

去年11月，便利港人大湾区购房、在粤工作港澳居民子女与内地居民子女同等享受教育等16项福利措施出台，香港居民在大湾区内地城市购房，享有与当地居民同等的待遇，豁免本地居住、学习或工作年限证明，以及个税、社保条件。

今年两会期间，有提案建议比照横琴模式在大湾区拨地建“香港城”，另有提案建议允许合法取得香港永居身份证内地人士保留内地身份证。

国家高层在两会期间亦强调，全力支持港府解决经济民生的深层次问题，而这也被解读为中央正在研究部署出台新一轮的挺港政策措施。

7月2日，商务部新闻发言人称，将继续研究出台政策措施，支持香港发展经济。

 

最后，中仁海外简要概述第55次优才甄选结果。

香港优才计划第55次甄选（至2020年6月）共有442名申请人获分配名额。其中：

• 2018年递案申请人有2名（54次甄选有124名）；
• 2019年递案申请人有435名（54次甄选有166名）；
• 2020年递案申请人5名（54次甄选有3名）。

由此次获批申请人档案编号来看，2019年递件的申请已占比高达98.4%。2020年档案编号获分配名额的申请人，与第54次甄选结果相差不大。

总的来说，2020年上半年，特区政府输入优秀人才及专才咨询委员会近期的评定处理工作，基本可以概况为对2018年申请评定的煞尾，以及在5月恢复正常办公后加紧处理2019年申请。

但是显然，目前的评定处理已经加快。

2020年上半年，因为疫情及出入境管制的原因，有些申请人估计还留着申请资料在手里打转。

优才计划的审批时间在3~24个月之间都有可能，一般来说，一年左右的等待时间都属正常。在评定处理程序明显加快的情况下，申请人务必早采取行动。

2020年2次优才甄选说明

历年优才计划甄选结果一般选在每季度最后1个月公布，全年4次。

截至2016年6月的年内第2次，2020年前2次甄选已获分配名额申请人735人，约相当于2019年总数的84%。

如按年配额1000个计算，年内可供分配的配额数尚余265个。

下半年不确定因素：疫情反弹后续防控措施影响，配额数量等。就目前来看，在年内，或许可以见到一个显示香港优才受欢迎程度的历史性数字。

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